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兴隆山镇劳动保障
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部门职责

  一、负责镇劳动力资源的管理、劳动保障信息统计调查工作,了解和掌握新增长劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力的基本情况,进行登记造册。办理求职登记、失业就业登录证、《再就业优惠证》。
  二、负责本地劳务输出的组织与衔接工作,积极开发就业岗位,收集和发布劳动力供求信息,引导农民务工有序流动。组织开展就业服务和职业介绍活动。
  三、负责开展对就业务工人员的教育和指导工作,为开展劳务输出提供相关服务。
  四、负责本镇各类企业和个体经济组织的劳动保障管理服务,提供用工指导,督促双方依法签定劳动用工合同,办理用工和劳动保障年检手续,协助缴纳社会保险基金,调节劳动争议纠纷,协助实施劳动保障监督监察。
  五、负责镇内退休人员的社会化管理与服务,了解和掌握离退休人员的基本情况,为退休人员生活提供相关服务,协助实施对社会保障金社会化发放的监督。
  六、做好劳动保障宣传工作,认真贯彻劳动法律和规章,维护务工人员和退休人员的合法权益。
  七、业务上受区劳动保障部门的指导,承办劳动保障部门交办的其它工作任务。

联系电话:4581801-8109
地 址:兴隆山镇


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