部门职责

　　一、贯彻落实劳动法律、 法规，依法维护用人单位和劳动者双方的合法权益。
　　二、负责社区的劳动力资源统计，办理事业人员和下岗职工的求职登记。
　　三、负责收集和提供社区内劳动力供求信息，积极开发岗位，进行就业指导。
　　四、负责就业前的教育和培训，指导求职者根据市场需求选择就业岗位，帮助他们转变择业观念。
　　五、负责转岗培训，提高求职者市场就业的竞争能力。
　　六、负责社区内个体经济组织的劳动服务，督促双方依法签定劳动合同，办理用工手续，提供用工指导，参加社会保险，调解劳动争议、纠纷等。
　　七、承办劳动保障事务所交办的其他工作。

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