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求职意向

是否有海外工作经验：否

期望工作性质： 全职 

期望职位类别： 人事专员/助理

期望从事行业： 行政/人事/总务/后勤 

期望工作地点：经开区

期望月薪：2001-4000元/月

工作经验：5-10年

工作经历

教育经历

语言能力

培训经历

自我评价

熟悉人力资源六大模块相关内容，有4年人事后勤工作经验，工作经验丰富，并多次获得公司级荣誉称号；对事物有敏锐的洞察力；能很好的与人沟通，具有良好的团队合作精神；对自身负责的工作会付出全部的精力和热情，制定缜密计划，力争在最短的时间内达成目标；喜欢挑战，能够在较短的时间内适应高压力的工作。

专业技能

2010.12-2015.2 长城汽车天津哈弗分公司 人事协调员 1.负责焊装车间人员管控，控制人员流失率；负责制作人员管控方案，离职原因分析，加班原因分析等； 2.负责焊装车间人事相关培训（车间管理规定，考勤制作，请假、串休流程等）； 3.负责车间人员档案管理，行政文件管理；负责制作例会材料，每月组织召开人事例会； 4.负责焊装车间企业文化活动组织及宣传； 5.负责焊装车间人员考勤汇总，组织结构图更新，绩效考核汇总，工资卡办理，工资问题反馈，福利发放，组织会议等； 6.负责新员工入职培训，OJT计划收集与监督，档案管理及劳动合同办理；负责入职、离职、调任、升职，请假，旷工等手续办理；负责新员工保险办理等事宜； 7.负责制作办公用品及IT设备季度，年度采购计划，并进行申报及发放；负责车间人员档案管理，行政文件管理； 2015.5-2015.6 新发展汽车部件有限公司 人事助理 1、负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；

兴趣爱好

音乐、旅游