公司地址：
工资待遇：
4001-6000元/月职位性质：
全职年龄要求：
不限招聘人数：
1人职位类别：
人力资源经理性别要求：
不限学历要求：
大专工作经验：
1-3年工作区域：
经开区对齐公司战略，制定年度培训规划及分层分类体系（新员工/在职/管理者），输出标准化制度（如培训管理办法）。 对接业务部门，通过访谈/数据识别培训需求（如业务痛点、绩效差距），制定季度培训计划并推动执行。 主导关键培训项目（如入职培训、业务技能提升、管理者领导力），统筹资源（讲师/场地/预算），确保项目按时完成。 开发贴合业务的标准化课程（如业务流程、文化落地），搭建内部讲师库（选拔/培养/考核），对接外部资源。 用员工反馈、业务数据评估培训效果，输出报告并推动改进（如调整课程内容/形式）。
学历：本科及以上，人力资源/管理类专业优先。 3年以上培训管理经验；有服务/制造等行业培训经验者优先 绩效奖金：季度绩效奖金 福利：六险二金、年度团建基金、节日福利、带薪年假 其他激励：项目奖金、内部晋升通道
六险二金
13514486773
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