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共有65个职位
品控员
大专
面议
2026.01.28
工作经验:1-3年 | 公司规模:20人以下 | 招聘人数:1人
职位要求:
品控员/化验员
4001-6000元/月
2026.01.24
职位要求:有相关工作经验或相关专业毕业
保洁
2026.01.22
工作经验: | 公司规模:20人以下 | 招聘人数:1人
职位要求:年龄要求51-60周岁
卡章文员
初中
2001-4000元/月
2026.01.26
工作经验:3-5年 | 公司规模:20人以下 | 招聘人数:1人
职位要求:1、会电脑操作; 2、日常就是给包装打日期和贴标签的工作; 长期稳定优先 工作时间:早7点-5点 月休1天
生产内勤
2025.12.30
职位要求:1. 具有一定的生产管理或文员工作经验,熟悉生产流程、工艺和相关数据指标; 2. 熟练使用办公自动化软件(如Excel等),具备较强的数据分析能力; 3. 有较好的沟通协调能力,善于协同各部门合作,解决问题。
采购内勤
职位要求:任职要求: 1. 具备基础的采购知识和相关经验,有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应较快的工作节奏。 3. 具备较强的学习能力和自主思考能力,对数字敏感度高,能够熟练使用办公软件。
内勤
2025.12.22
工作经验:1-3年 | 公司规模:20-99人 | 招聘人数:2人
职位要求:熟练应用计算机软件,如:Excel、Word、Pdf、PPT等。
电工
职位要求:有相关工作经验,有电工证
普车工操作工
2026.01.05
工作经验:无经验 | 公司规模:20人以下 | 招聘人数:若干
质检员
生产女工
6001-8000元/月
工作经验: | 公司规模:20人以下 | 招聘人数:15人
职位要求:身体健康有健康证,50岁以下。
新媒体专员
2026.01.27
职位要求:会剪辑、拍摄、制作段视频,了解各新媒体平台帐号运营
成本会计
工作经验:1-3年 | 公司规模:20-99人 | 招聘人数:1人
职位要求:资格证书:会计从业证 核心能力:成本核算、报表编制 优先条件:有成本核算经验 无犯罪记录证明:入职前须提供公安机关出具的无犯罪记录证明(近6个月) 体检要求:入职前需提供近三个月内体检报告(含传染病筛查) 薪酬与晋升: 薪资范围:(含岗位补贴/绩效,具体以合同为准) 晋升路径示例:按岗位类别设立管理通道与专业通道,依据绩效与资格认证晋升。
财务经理
本科
职位要求:学历要求:本科 资格证书:会计证/中级会计师优先 核心能力:账务管理、预算、报表分析 优先条件:熟悉用友/金蝶 无犯罪记录证明:入职前须提供公安机关出具的无犯罪记录证明(近6个月) 体检要求:入职前需提供近三个月内体检报告(含传染病筛查) 薪酬与晋升: 薪资范围:(含岗位补贴/绩效,具体以合同为准) 晋升路径示例:按岗位类别设立管理通道与专业通道,依据绩效与资格认证晋升。
财务总监
8001-10000元/月
职位要求:学历要求:本科及以上(会计/金融) 资格证书:注册会计师优先 核心能力:财务战略、预算、税务筹划 优先条件:有大型企业或服务业经验 无犯罪记录证明:入职前须提供公安机关出具的无犯罪记录证明(近6个月) 体检要求:入职前需提供近三个月内体检报告(含传染病筛查) 薪酬与晋升: 薪资范围:(含岗位补贴/绩效,具体以合同为准) 晋升路径示例:按岗位类别设立管理通道与专业通道,依据绩效与资格认证晋升。
行政后勤主管
职位要求:学历:大专,人力资源相关专业优先 资质:助理人力资源管理师优先 熟练掌握office办公软件 1~3年行政管理、后勤采购经验,熟悉设施管理、物业或后勤管理优先 福利待遇: 绩效奖金:年度绩效奖金 福利:六险二金、年度团建基金、节日福利、带薪年假 其他激励:项目奖金、内部晋升通道
培训与发展主管
职位要求:学历:本科及以上,人力资源/管理类专业优先。 3年以上培训管理经验;有服务/制造等行业培训经验者优先 绩效奖金:季度绩效奖金 福利:六险二金、年度团建基金、节日福利、带薪年假 其他激励:项目奖金、内部晋升通道
居家养老助餐配送专员
工作经验:无经验 | 公司规模:20-99人 | 招聘人数:20人
职位要求:任职要求:年龄40-50岁优先,有责任心,具备基础营养知识及沟通能力。
居家养老社群营销专员
职位要求:任职要求:有社群运营、市场推广或养老服务经验,具备沟通能力和市场敏锐度。
居家养老活动策划师
工作经验:无经验 | 公司规模:20-99人 | 招聘人数:10人
职位要求:任职要求:活动策划、老年学等相关专业,有创意策划能力及组织协调经验。
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