工作经验：3-5年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：1.机械类相关专业，本科以上学历（应届、往届）； 2.具备汽车行业工作经验，冲压工艺、模具设计等相关能力； 3.熟练使用CAD、CATLA、office等制图办公软件；

工作经验：  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：若干

职位要求：具有高度的善良心和责任感，把公司和集体的利益放在内心首位，在团队中具有良好的融入感和协作能力，谦虚上进，服从安排，具有相关工作经验的男士优先。

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：1、有客服经验者优先考虑 2、品行端正没有不良嗜好 3、声音甜美，有亲和力 4、有一定抗压能力

工作经验：1年以下  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：10人

职位要求：1、性别不限和年龄20——35周岁之间 2、热爱销售行业，愿意挑战高薪。成捷汽车是你不二的选择。 3、品行端正，没有不良嗜好。

工作经验：无经验  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：10人

职位要求：40岁以下，能服从公司安排，能适应倒班。

工作经验：无经验  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：10人

职位要求：能加班、倒班

工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：身体健康

工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：2人

职位要求：1.18-30周岁 2.有仓库相关工作经验 面试需携带笔和身份证

工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：50人

职位要求：1.18-30周岁，男女不限。 2.初中/中专以上学历。 3.能适应倒班工作。

工作经验：  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：若干

职位要求：要求干活干净利索，工资按天计算，也可长期用

工作经验：  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：

工作经验：  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：若干

职位要求：30岁以下，工作认真细致。底薪2400+提成，上一天休一天，提供食宿。

工作经验：  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：若干

职位要求：年龄35-55岁之间，身体健康，性别不限，提供食宿，能够熟练掌握面食制作方法，工作积极向上，具有团队精神。基本工资+绩效奖金=3000元+

工作经验：  |  公司规模：100-499人  |  招聘人数：20人

职位要求：吃苦耐劳，服从分配，实习期1-3个月，实习工资1500元+加班费+250元车补，转正后实行产量计酬工资+250元车补，月综合工资3000-5000元。

工作经验：  |  公司规模：100-499人  |  招聘人数：10人

职位要求：要求23周岁以上，电气工程专业、机械专业、机电一体化专业。专科以上学历。身体健康，人品端正，爱岗敬业，无纹身，无前科劣迹，吃苦耐劳服从工作安排，能加班，有团队意识。实习期1-3个月，实习工资：专科2000，本科2500，研究生3000，加班费+250元车补，以实际出勤核算。转正后岗位工资+250车补，月综合工资在3000-6000元左右。

工作经验：1-3年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：要求中专及中专以上学历，年龄20-45岁之间，懂财务知识，会出纳业务，编制银行余额对账表

工作经验：1-3年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：20人

职位要求：具备一定的技工技术功底，能掌握一定的加工知识，能看到作业指导书，能掌握基本的生产和安全操作技能，实习期间工资2500元/月，转正3000元以上工资

工作经验：1-3年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：有3年以上车间管理经验，懂车间生产管理流程，有组织能力，创新能力、有工作魄力，有语言表达能力，能全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作

工作经验：1-3年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：有3年以上从业经验，能独立完成人力资源规划，能设计薪酬分配方案，能制定考核考勤、奖惩制度，能制定员工培训计划和开展员工培训，懂生产定额管理，能制定定额标准，能进行员工招聘等工作。具备综合协调管理能力，有一定的文字功底，有语言表达能力，有组织企业重大活动的能力

工作经验：3-5年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：在电工岗位实际工作三年以上，有电工证件