工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：2人

职位要求：

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：5人

职位要求：

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：

工作经验：1年以下  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：4人

职位要求：1.35岁以下，男女不限，有同类行业销售经验者优先 2.性格开朗外向，喜欢交流，有一定的审美和文化品位 工作地点：金州街191号東樱家居（北方市场附近）/　欧亚卖场 / 中东大市场 工作时间：长白班不倒班，每月5天休息 基本工资+绩效+提成+餐补+五险+带薪年假+旅游+节日福利+培训

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：2人

职位要求：职称要求：有人力资源管理师等级证者优先 身体要求：健康 性格要求：思维敏捷、思路清晰，有较强的沟通协调能力与领导能力，有一定的宏观管理能力和市场洞察能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力 专业要求：人力资源管理类专业优先 语言与写作：良好的表达能力和写作能力 工作经历：2年以上相关工作经验 工作地点：金州街191号東樱家居（北方市场附近） 工作时间：8:30-5:30 大小周 基本工资+绩效+提成+餐补+五险+带薪年假+旅游+节日福利+培训

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：3人

职位要求：任职要求： 1.有一定的业务拓展经验 2.能够接受东三省出差 3.负责公司东三省区域的市场开拓、加盟招商、销售维护

工作经验：1年以下  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：2人

职位要求：任职资格： 1.35岁以下，一年以上工作经验 2.人际沟通能力强、执行力强，有较敏锐的市场洞察力；有较强的团队协作精神，有较强的服务意识 工作地点：金州街191号東樱家居（北方市场附近） 工作时间：8:30-5:30 大小周 基本工资+绩效+提成+餐补+五险+带薪年假+旅游+节日福利+培训

工作经验：3-5年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：1、具有一定的领导能力和组织协调能力，有较强的责任心，语言表达能力强。 2、熟悉科研生产过程中的各个环节控制，能制定相应的文件规定和制度措施。 3、具备一定文字写作基础，能简单操作office办公软件。 4、了解气象行业领域或具备相应的气象专业知识的优先录用。

工作经验：3-5年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：1、有较强的责任心和团队意识，热爱本职岗位。 2、具有基本的公文写作知识和一定的组织协调能力。 3、具备熟练使用office办公软件和PS平面设计软件进行文字编辑和加工的能力。 4、熟悉国家的法律法规和公文、常用文件编辑格式。 5、有工作经验者优先录用。

工作经验：3-5年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：2人

职位要求：1、有较强的责任心和团队意识，热爱本职岗位。 2、具有相应的电工、电子技术基础。 3、能够熟练使用电烙铁、万用表、压线钳等电器工具。 4、对各种集成芯片、贴片、插件及常用电子元器件能准确熟练的手工焊接。 5、电子技术应用专业、精密仪器，有工作经验者或了解气象行业的优先录取.

工作经验：无经验  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：2人

职位要求：有过相关网店或商城工作经验优先； 2.头脑清晰、思维敏捷，工作耐心细致； 3.熟练使用电脑以及各种办公软件； 4.普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通协调能力； 5.有淘宝、拼多多或B2C客户服务工作经验者优先； 6.具备良好的责任意识，工作积极主动，吃苦耐劳。

工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：10人

职位要求：执行力强的，认真吃苦耐劳的，想赚钱的，宝妈也可以

工作经验：1-3年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：4人

职位要求：工作地点在广州市南沙区

工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：工作地点在天津市

工作经验：3-5年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：能够独立开发，可以指导他人。

工作经验：3-5年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：此岗位是运维+开发。

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：学习能力强； 沟通能力强；

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：5人

职位要求：岗位职责：1、管理整个站点的业务，具有良好的沟通组织能力 2、有责任心和团队意识，具备吃苦耐劳精神 3、根据用工计划，负责招聘员工，积极处理客户投诉

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作； 6、制作工资、配合总部及区域经理日常工作。