工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：2人

职位要求：

工作经验：无经验  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：10人

职位要求：1性格开朗，沟通能力强，具有团队精神 2热爱销售工作有无销售经验不限，具备良好的社会资源和阅历者优先 3有金融，证券，保险等相关工作经历者优先 4有强烈渴望成功，追求高收入者优先

工作经验：无经验  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：5人

职位要求：公司福利： 新人工资（第一年）：基本工资2285元，月平均综合收入4000元（工资每年上涨） 福利：六险一金、年度2次奖金、员工食堂、通勤车费、夜班津贴、高温补贴、语言津贴等

工作经验：无经验  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：4人

职位要求：年龄35-44岁 女性 身体健康（健康证） 工作时间：星期一--星期五早7:00-16:40 双休法定假

工作经验：1-3年  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：1人

职位要求：学历：大专及以上 工作经验：至少1年以上工作经验（有安全员工作经验优先） 男，18-35周岁 长白班 适应加班

工作经验：5-10年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：1. B.S. in M/ E 2. At least 8-years technology & Process Experience preferably in an automotive parts manufacturing company; 3. Good communication and teamwork skill 4. Master oral and written English communication ability 5. Familiar with computer in MS-Office and CAD etc. 6. Familiar with 5 tools in automotive 7. Familiar with IE and JIT etc.

工作经验：3-5年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：3人

职位要求：

工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：20人

职位要求：大专以上学历，销售、管理专业优先。有热情、有干劲！女162CM以上，男172CM以上。形象气质俱佳。经验不限。

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：身体健康，有电焊证，踏实肯干，人品好！

工作经验：  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：1人

职位要求：身体健康，懂水暖，踏实肯干，人品好！

工作经验：1-3年  |  公司规模：20人以下  |  招聘人数：5人

职位要求：1、有一定办公自动化基础； 2、较强的责任心和团队合作精神； 3、做事认真、仔细，有条理，有逻辑性； 4、有服务意识，有责任心； 5、具有良好的沟通和协调能力，

工作经验：3-5年  |  公司规模：20-99人  |  招聘人数：1人

职位要求：1. Bachelor degree or above, majored in mechanical and electrical engineering or other engine professional. 2. Minimum 3-years’ experience in machining process in automobile components. 3. Good PC skills including Office, AutoCAD etc. 4. Experience in Quality System (ISO9000/TS16949). 5.Lean manufacturing experience. 6. Familiar with APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA.

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：30人

职位要求：主要职责： 按公司生产计划保质保量地完成生产任务； 任职资格： 1.中专、技校以上学历，焊接、机电一体化相关专业。 2、一年以上二氧化碳气体保护焊经验。 3、熟练掌握焊接标准操作知识； 4、获得《特殊行业操作证》，身体健康，视力状况符合焊接工艺的基本要求。 5、吉林省户口。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：5人

职位要求：1、遵守工厂及公司各项规章制度. 2、服从其各级主管临时性的工作安排。 3、遵章守纪，注意安全，对本部门负责区域内和公司其他区域安全隐患有及时发现和及时上报的义务。 4、初中及以上学历，身体健康，可加班、倒班。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：2人

职位要求：基本要求： 1、按照公司要求，保质保量完成生产、维修等相关任务； 2、要求有电工证； 3、身体健康，无重大疾病； 4、年龄在18至35岁之间。 公司福利： 1、对于正式员工，公司按照国家法律缴纳五险一金； 2、对于正式员工，公司提供午餐补助、采暖补助等各项补助； 3、公司提供免费上下班车； 4、公司正式员工还享有带薪年休假（工作一年以上员工），健康疗养假期； 5、在节假日，公司还会提供其他福利待遇。 请直接将简历投递到招聘信箱中ffjc_hr@126.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”，谢谢合作。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：2人

职位要求：身体健康，无重大疾病，头脑灵活； 年龄在18至40岁之间。 在库管员的指导下工作，保证零件的先进先出。 按生产及物料看板要求及时转运各种零件、成品，交接手续齐全。 禁止野蛮作业，对备送零件的数量、质量负责。 保证生产现场备件区，备件器具、成品区、成品器具的整齐清洁。 零件、成品禁止混放，不合格品按规定及时返库。 配合库管员做好零件交接和现场零件清点工作。 按规定使用这种搬运设备，器具，不得胡乱使用不得超载。 堆放物品时要严格执行相关规定，如高度限制、区域、层次等。 遵守各种安全规定和制度，确保搬运作业安全。 服从其各级主管临时性的工作安排。 遵章守纪，注意安全，对本部门负责区域内和公司其他区域安全隐患有及时发现和及时上报的义务。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：5人

职位要求：工作职责： 负责工厂生产所需各种材料的管理验收发放工作；按照客户需求保证准时化供货，物料看板准确及时执行。 基本要求： 1、身体健康，无重大疾病。 2、年龄在18至35岁之间。 3、有相关经验者优先。 公司福利： 1、对于正式员工，公司按照国家法律缴纳五险一金； 2、对于正式员工，公司提供午餐补助、采暖补助等各项补助； 3、公司提供免费上下班车； 4、公司正式员工还享有带薪年休假（工作一年以上员工），健康疗养假期； 5、在节假日，公司还会提供其他福利待遇。 请直接将简历投递到招聘信箱中fsjchr@126.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”，谢谢合作。

工作经验：无经验  |  公司规模：  |  招聘人数：2人

职位要求：10年以上工作经验

工作经验：无经验  |  公司规模：  |  招聘人数：2人

职位要求：10年以上工作经验。

工作经验：  |  公司规模：1000-9999人  |  招聘人数：50人

职位要求：1、遵守工厂及公司各项规章制度. 2、服从其各级主管临时性的工作安排。 3、遵章守纪，注意安全，对本部门负责区域内和公司其他区域安全隐患有及时发现和及时上报的义务。 4、初中及以上学历，身体健康，可加班、倒班。