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授课讲师
讲师认证培训经验丰富，多来自各大院校资深教授或有多年实战经验的人力资源专家，在人力资源管理领域具有极深的造诣与研究，也曾培训多期人力资源管理师及助理人力资源管理师的考前辅导课程。
开设培训等级
国家职业资格三级：企业助理人力资源管理师
国家职业资格四级：企业人力资源管理员
申报条件（具备下列条件之一者，具体条件请电话咨询）
企业助理人力资源管理师（三级）：
1、从事本职业工作6年以上
2、四级人力资源管理员资格证书后+3年本职业工作经验
3、取得大专学历证书后3年本职业工作经验
4、取得本科学历证
企业人力资源管理员（四级）：
有志从事人力资源相关岗位的人员
收费标准（单位：元）
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职业 |
等级 |
报名费 |
鉴定费 |
教材费 |
培训费 |
费用合计 |
课时
（45分/课时） |
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专业
技能 |
基础
知识 |
考试指南（练习册） |
国家职业标准 |
|
企业人力资源管理师 |
三级 |
10 |
250 |
32 |
20 |
20 |
6 |
1200 |
1538.00 |
60节 |
|
四级 |
10 |
180 |
30 |
20 |
18 |
6 |
1000 |
1264.00 |
40节 |
培训、考试时间
培训时间：2008年9月13日起，上课时间均为周六或周日全天。
考试时间：2008年11月23日（全国统一考试） 08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业技能考核
注：具体上课时间及地点安排以开课前通知为准。
鉴定内容与方式
1、鉴定分为理论知识考试和专业技能考核。
2、理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式。
3、理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
4、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
5、成绩全部合格后颁发国家劳动和社会保障部职业资格证书。若单项成绩合格，合格成绩可保留一年，一年内参加一次补考。
考试内容
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职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
原始
成绩 |
配分
比例 |
|
企业人力资源管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
- |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业技能 |
简答、改错、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
报名时所需材料
1、报名者请携带本人身份证原件及复印件一张；
2、学历证明原件及复印件一张；
3、小二寸同版红色背景彩色免冠近照5张；
4、工作单位开具的工作年限证明；
5、填写《国家职业资格统一鉴定考生登记表》（一式二份）。（报名时填写）
培训的特点与优势
1、讲师培训认证经验丰富，学员通过率高（我们的通过率是100%）
2、全程由专人负责，避免您在报考、取证等过程中，因工作时间与国家职能部门工作时间相冲突而无法抽
身的不便，让您在取得证书的过程中变的更加轻松；
3、作为全面人力资源服务及专业培训提供商，可为学员提供更多专业支持。
增值服务
1、我培训中心将把所有通过考试学员的简历录入全国共享的“经开人才猎头简历库”，并为其建立档案，为您的职场提升增加砝码！当企业有猎头需求或代理招聘需求时优先推荐！
2、一年内可免费参加两次由培训中心组织的公开课；
3、参加过本次资格认证培训的学员再报读其他认证课程，享受最低折扣价格！
售后服务
建立学员通讯录，不定期举办聚会，使学员们在培训中不仅能够学到知识，更能结交到志同道合的朋友！ | 
吉公网安备 22010502000116号
