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经开人才十二载 雄襟拓业万里行

发布日期:2006-11-14 14:30

      增强企事业单位核心竞争力,吸纳各类人才,已成为各用人单位人力资源建设的当务之急。为进一步大力实施人才战略, 2006年11月11,由长春经济技术开发区人才中心主办的第四届“共创未来”大型人才招聘会在长春国际会展中心隆重举行

作为长春秋季首场大型人才招聘会的主办者,长春经济技术开发区人才中心无疑又走在了前头。人们都知道,长春经济技术开发区人才中心(临河街)每周日都召开专场招聘会,每月第一个周二召开外商投资企业专场招聘会。而事实上,作为一个区域性人才服务机构,其服务领域和服务模式远不止于此

长春经济技术开发区人才中心成立于1994年,作为开发区管委会直属的人才中介服务机构、开发区软环境建设的重要组成部分、企业市场化配置人才资源的重要载体,始终不渝地以打造一流的人才服务环境为己任,通过建设设施先进的人才市场和人才网站,通过开展人才交流人才派遣人事代理人才开发异地人才引进等业务,为企业市场化配置人才资源提供了多样化、多层次服务,受到了企业的欢迎和好评,成为开发区软环境建设的一道风景线。

为提升人才服务水平,促进人才合理流动,2001年长春经济技术开发区人才中心率先开通吉林省首家人才服务专业网站---“长春经开人才网”(www.cctalent.com),并于2003年利用长春经开人才网召开了吉林省首届网络人才招聘大会。几年来,共举办网上人才招聘大会29场,使“长春经开人才网”逐步成为了深受人才和用人单位欢迎的专业人才网站。

      网络先行,现场互动。2003年,由经开人才主办,由中国联通赞助的“联通无限文化广场人才夜市”开创了吉林省广场人才集市的先河;2004年以来形成了每周日举办专业人才专场招聘会及每月第一个周二举办外商投资企业专场招聘会的现场服务模式。更值得称道的是,虽是区域性服务机构,其服务半径却不断延伸,服务水平不断提升。连续三届 “共创未来”大型人才招聘会在长春国际会展中心成功举办,均以其“会议规模大、专业范围广、行业领域宽、企业实力强”等特点吸引着各方贤才。本届“共创未来”大型人才招聘会的隆重召开更彰显其“追求卓越、不断前行”的服务精神。

十二年来,长春经济技术开发区人才中心得到了省委省政府、市委市政府的充分肯定。几年来,先后多次被省委省政府、市委市政府评为精神文明先进单位,2006年还被市委、市政府授予长春市人才工作先进单位荣誉称号,长春经济技术开发区人才中心把一次次超越当作发展的新起点,不断书写新的篇章。  

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