你如何挑选有执行力的人？

欢迎到长春经开人才网！

今天是2025年10月26日星期日

设为首页 | 加入收藏关于我们 | 联系我们

经开人才

您现在的位置：首页 — 猎头服务 — HR资讯

全部

你如何挑选有执行力的人？

发布日期：2017-05-05 08:29

优秀企业挑选有执行力的人。有执行力的人有9个特色：（前三项每项20分，后六项每项10分，合计120分，如果有人达到90分，就可以当副总；80分，可以当经理；60分以上可以当一名合格员工；不到40分，应该淘汰）。

　　有执行力的人的特色
　　　-自动、自发
　　　-注意细节
　　　-为人诚信、负责
　　　-善于分析、判断、应变
　　　-乐于学习、求知
　　　-具有创意
　　　-韧性对工作投入
　　　-人际关系（团队精神）良好
　　　-求胜欲望强烈

上一篇：你少了问话的头脑，却怪自己没看人的眼光？

下一篇：没有天生的好下属，人才是用出来的！

个人会员登录

个人会员注册

自动登录

忘记密码？

企业会员登录

企业会员注册

自动登录

忘记密码？

名企招聘

汽车行业招聘

最新招聘

个人注册 | 企业注册 | 招聘中心 | 求职中心 | 培训中心 | 关于我们 | 联系我们

版权所有：长春经开人才网
地址：长春经济技术开发区临河街3478号联系电话：0431-84644178 传真：0431-85805755
Email：jkrc@cctalent.com；resume@cctalent.com；zhaopin@cctalent.com
吉ICP备05001863号吉公网安备 22010502000116号

咨询热线

0431-84644178
0431-84612952

二维码